EMPLOYÉS
JE SUIS PRÊT POUR nouvelles opportunités
Notre approche à la Santé et sécurité
La santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue pour nous! Nous nous engageons à fournir du personnel expérimenté et qui reconnait l’importance de la santé et de la sécurité au travail. En tant qu’employé du Levert, vous bénéficiez de politiques et de procédures en santé et sécurité, d’une orientation complète et ainsi que d’une formation approfondie dans le but d’atteindre ou de dépasser les normes de l’industrie.
Tous les employés, gestionnaires et clients doivent respecter les normes provinciales. Notre objectif est que vous rentriez chez vous sains et saufs tous les jours!
Levert aide les employés à améliorer leurs qualifications et travaille avec des partenaires présents dans l’industrie, afin de leur offrir une formation qui optimise leurs compétences et maximise la santé et la sécurité au travail.
Notre programme en santé et sécurité comprend des formations telles que le SIMDUT 2015, la sensibilisation à la sécurité électrique, la sensibilisation au travail des jeunes, le cadenassage, la sensibilisation à l’amiante, la sensibilisation à la sécurité routière, le transport de matières dangereuses, la protection respiratoire, le travail en milieu isolé, le travail en hauteur et la protection contre les chutes.
NOS INDUSTRIES
MINES
Levert fournit le secteur minier en personnel qualifié, prêt à l’embauche, orienté vers la sécurité, ainsi qu’en personnel d’entretien industriel à des clients opérant dans des mines souterraines ou des mines à ciel ouvert.
POURQUOI VOUS INSCRIRE AVEC LEVERT?
Lorsque vous vous inscrivez au Levert, vous postulez sur des emplois disponibles, ainsi que sur des opportunités futures. Nous offrons des salaires et des avantages compétitifs. Nous offrons un large éventail d’emplois permanents ou temporaires, à temps plein ou à temps partiel.
La sécurité est notre priorité.
Votre recruteur est un consultant expert dans le domaine de l’emploi, qui vous aide à acquérir de nouvelles compétences, de l’expérience, ainsi que des certifications.
Notre période de paie hebdomadaire réduit le temps d’attente pour percevoir votre salaire, qui sera déposé directement dans votre compte bancaire via le dépôt direct.
Les employés travaillant au Levert peuvent gagner des récompenses en attirant notre attention sur de potentiels candidats à l’emploi! Une fois qu’un candidat référé complète 50 heures de travail avec nous, l’employé du Levert qui l’a référé devient admissible à recevoir un certificat-cadeau.
questions fréquemment posées
RESSOURCES
Guide des employés
(voir le PDF)
Feuille de temps
(voir le PDF)
Politique d’accessibilité
(voir le PDF)
NOWA liste
(voir le PDF)
CONVENTION COLLECTIVE Levert Personnel Inc 2023_2028
(voir le PDF)
CONVENTION COLLECTIVE Levert Technical Management Inc 2023_2028
(voir le PDF)
CONVENTION COLLECTIVE LPRI-Eastern 2023_2028
(voir le PDF)
CONVENTION COLLECTIVE Newfoundland Personnel Inc 2023_2028
(voir le PDF)